La chaire LVMH-ESSEC accueille chaque année des élèves de l'ESSEC sélectionnés sur dossier et entretien. Ces élèves suivent un cursus d'enseignement comprenant des cours dispensés par des universitaires et des professeurs de l'ESSEC, ainsi que de nombreuses interventions de dirigeants des sociétés de LVMH et d'autres sociétés de produits de prestige. Les élèves de la chaire LVMH-ESSEC réalisent également des études de cas et effectuent deux stages en entreprise.

Sélection des Etudiants

L'accès aux enseignements de la chaire est réservé aux étudiants de l'ESSEC MBA (2ème, 3ème ou 4ème année), ASTi, Doubles-Diplômes. La sélection d'admission est faite au premier trimestre.

• Dossier de candidature (pré-sélection) :

  L'étudiant rappelle son cursus scolaire, présente ses activités dans le cadre d'associations ou de stages, en France et à l'étranger, et indique ses notes obtenues en première année. Une série de questions permet en outre d'évaluer ses motivations et son adaptation au secteur du prestige.

La prochaine session d'admission pour l'année 2009 aura lieu en octobre 2008

Télécharger le DOSSIER D'ADMISSION 2008/2009

Date limite de dépôt des candidatures : 15 octobre 2008

• Entretien :

  L'entretien se déroule en novembre - décembre. Les étudiants dont le dossier a été retenu sont reçus par un jury composé de trois personnes :

  - le professeur titulaire de la chaire
  - un responsable des Ressources Humaines du Groupe LVMH
  - un ancien élève de la chaire (travaillant dans le secteur du luxe)

Une partie de l'entretien peut se dérouler en anglais, afin de tester le niveau du candidat.

Chaque année, une vingtaine d'étudiants sont sélectionnés parmi une centaine de candidats.

Les profils recherchés

Outre les qualités traditionnelles d'analyse, de synthèse, de pragmatisme et de personnalité requises par l'ESSEC, les candidats sélectionnés au sein de la chaire montrent d'abord une grande ouverture pour l'international et maîtrisent au moins une langue étrangère.

Certains séminaires du troisième trimestre étant tenus en anglais et l'interaction avec les intervenants faisant la richesse des cours, il est impératif que les candidats soient fonctionnels en anglais. Celui-ci pourra être testé lors de l'entretien.

Ils bénéficient ensuite d'une forte capacité à structurer leur réflexion, tout en étant créatifs et en disposant d'une sensibilité affirmée à l'univers du luxe.